理学療法士の残業・手当職場の規模で
どれくらい違う？

• 厚生労働省の数字は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士の4職種を合わせた平均です。
• 超過実労働時間数は1時間未満を四捨五入しています。
• 企業規模計は10人以上です。5〜9人は別の表で、企業規模計には含まれません。
• 平均値なので、個人の給与を保証するものではありません。

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2026年8月26日に利用）

人事院「令和7年 職種別民間給与実態調査」（2026年8月26日に利用）

厚生労働省「賃金構造基本統計調査(全国)　Q&A」（2026年8月26日に利用）

厚生労働省「調査対象事業所に選ばれた事業主の方へ」（記入要領一式）（2026年8月26日に利用）

このページの数字は、全て上の調査によるものです。転職サービスの記事を数字の出どころにはしていません。

グラフと表は「令和7年賃金構造基本統計調査」（厚生労働省）を career-choice-lab が加工して作成したものです。厚生労働省が作成した未加工の資料ではありません。

使用した統計表

• 職種 第1表　職種（小分類）、性別 きまって支給する現金給与額等 … 企業規模計・1,000人以上・100〜999人・10〜99人の値
• 職種 第5表　職種（小分類）、年齢階級別 … 年齢階級別の値
• 企業規模5〜9人 第4表　職種（小分類）別 … 5〜9人の値
• 表5 職種別従業員数、平均年齢及び平均支給額（人事院）… 理学療法士の時間外手当 15,176円

調査の前提

• 厚生労働省の調査の基準は2025年6月分の1か月です（公開日 2026年3月24日）。年間の平均ではありません。
• 対象は産業計・民営の一般労働者（短時間労働者を除く）です。このページには男女計の値を載せています。
• 職種の区分は「理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士」という1つの小分類で、職種ごとには分かれていません。
• 給与は千円単位（100円未満四捨五入）、労働時間は時間単位（1時間未満四捨五入）、労働者数は十人単位（10人未満四捨五入）で公表されています。
• 「超過労働給与額」は、厚生労働省「利用上の一般的注意」に「『きまって支給する現金給与額』と『所定内給与額』の差は、『超過労働給与額』を示している」と書かれているため、その差として求めた値です。
• 人事院の調査の基準は2025年4月分、対象は企業規模100人以上で、厚生労働省の調査とは前提が異なります。

当サイトが計算した値

• 約1,900円（所定内の1時間あたりの目安）… 所定内給与額 298,200円 ÷ 所定内実労働時間数 157時間。100円未満を落として書いています。
• 約2,300円 … 超過労働給与額 11,700円 ÷ 超過実労働時間数 5時間。割る側の5時間は1時間未満を四捨五入した値なので、4.5〜5.5時間の幅で計算すると約2,100〜2,600円になります。100円未満を落として書いています。
• 1.2倍前後 … 上の2つの比。同じ幅で計算すると1.1〜1.4倍の範囲になります。
• 時間で8倍・金額でおよそ10倍 … 1,000人以上（月8時間・18,300円）と5〜9人（月1時間・1,900円）の比です。
• いずれも公表値そのものではなく、公表値から当サイトが計算した目安です。

利用条件

厚生労働省ホームページ・人事院ホームページとも「公共データ利用規約（第1.0版）」に準拠しており、商用利用が可能で、利用の申請は不要です。加工した場合は、加工したことと加工した主体を記載することになっているため、上に明記しています。