調査・文章の下書きにはAIを使用し、掲載内容は運営者が判断しています。調査・制作方針と「キャリラボ調査員」について

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スギ薬局の公式ページに書いてあった金額

確認対象は、調剤併設ドラッグストアと調剤薬局の新卒募集要項、および薬剤師の中途募集要項です。全て6年制の掲載額を採用区分順に示します。「給与」欄に月給の明記がない箇所は、原文どおり円単位で載せています。

項目掲載額年間休日書かれ方賞与
新卒・調剤併設ドラッグストア/総合薬剤師出典360,000円119日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
新卒・調剤併設ドラッグストア/調剤薬剤師出典335,000円124日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
新卒・調剤薬局/PSコース出典429,000円。入社初年度は374,000円124日(2027年度)給与(薬剤師手当・PSチーム手当等込み)。初年度はPSチーム参画前年2回(7月・12月)
新卒・調剤薬局/Gコース出典374,000円124日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
新卒・調剤薬局/奨学金サポートコース出典409,000円124日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
新卒・調剤薬局/ワイドエリアコース出典324,000円124日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
新卒・調剤薬局/エリアコース出典309,000円124日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
中途・調剤併設ドラッグストア/総合薬剤師出典313,400円〜118日(2026年度)/119日(2027年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
中途・調剤併設ドラッグストア/調剤薬剤師出典278,400円〜126日(2026年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
中途・調剤薬局/Gコース出典308,400円〜126日(2026年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
中途・調剤薬局/ワイドエリアコース出典293,400円〜126日(2026年度)給与(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)
中途・調剤薬局/エリアコース出典月給278,400円〜126日(2026年度)月給と明記(薬剤師手当等込み)年2回(7月・12月)

調剤併設ドラッグストア内では、新卒同士・中途同士で比べると、掲載額が高い総合薬剤師の方が年間休日は少なくなっています。中途の休日比較は同じ2026年度の値です。休日数と金額の因果関係について、公式の説明はありません。

新卒の調剤併設ドラッグストアは、勤務地区分により掲載額から低減すると記載されています。中途は経験・能力などを考慮して決定し、勤務地区分による低減もあるとしています。低減額は公式ページに記載なし。

金額順のランキングではありません。新卒と中途の掲載額が異なる理由は、今回確認した募集要項だけでは分かりません。

出典:スギ薬局:新卒採用・調剤併設ドラッグストアコース 薬剤師スギ薬局:新卒採用・調剤薬局コース 薬剤師スギ薬局:キャリア採用・薬剤師(確認:2026年9月12日)

キャリラボ調査員の感想①

「12通りもあるけれど、自分が見るのはどの欄?」
同じスギ薬局の薬剤師でも、新卒か中途か、どのコースかで掲載額が違います。429,000円のPSコースも、初年度は374,000円という条件付き。
大きな数字に目が行くけれど、それが自分に当てはまるとは限りません。金額に目を走らせる前に、まず応募する区分を探す。そこが決まって、ようやく金額の話ができると感じました。

02

その金額は、何を含んでいる?

掲載額は基本給だけではなく、薬剤師手当等を含むと明記されています。PSコースはPSチーム手当も含みます。基本給と各手当の金額別内訳は、公式ページに記載なし。

表の賞与は、業績、勤務成績、出勤日数などを考慮して支給するとされています。調剤併設ドラッグストアの新卒ページと中途ページには、業績賞与の支給実績も記載されています。支給実績は、今後の支給額を約束するものではありません。

新卒・調剤薬局の奨学金サポートコースには、月100,000円を3年間支給する説明があります。ただし、この支援額を給与欄の409,000円へ別途加算してよいかは明記されていません。当サイトでは足し合わせません。

出典:スギ薬局:新卒採用・調剤併設ドラッグストアコース 薬剤師スギ薬局:新卒採用・調剤薬局コース 薬剤師スギ薬局:キャリア採用・薬剤師(確認:2026年9月12日)

キャリラボ調査員の感想②

「薬剤師手当等込み」の「等」って、何が入っているんだろう?
掲載額に手当が含まれていることは分かっても、「等」の中身までは分かりませんでした。奨学金サポートの月10万円も、そのまま上乗せしてよいとは確認できていません。
「これも付くなら」と足し算したくなるけれど、もう月給に含まれているのか、別に受け取れるのかで話が変わります。小さな「等」ですが、ここは内訳を確認してから計算したいです。

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勤務地や区分で、どう変わる?

勤務範囲を狭めると、掲載額の差は?

新卒・調剤薬局の同じ募集要項で、G・ワイドエリア・エリアの3コースを比べます。いずれも年間休日は124日(2027年度)です。

基準:Gコース(全国) 374,000円

ワイドエリアコース(選択エリア内)

324,000円

基準コースとの差:−50,000円

エリアコース(自宅から90分圏内・転居なし)

309,000円

基準コースとの差:−65,000円

この3コースでは、勤務範囲が狭くなる順に掲載額が下がっています。差額はいずれもGコースとの差で、ワイドエリアからエリアへの差は15,000円です。差額を特定の手当の金額には読み替えません。

出典:スギ薬局:新卒採用・調剤薬局コース 薬剤師(確認:2026年9月12日)

新卒・調剤薬局のPS・G・奨学金サポートは全国が勤務対象です。Gは1年ごとのローテーション、ワイドエリアは選択したエリア内の勤務。エリアコースは自宅から90分圏内で、転居を伴う異動はないとしています。

中途のナショナル社員・調剤薬局Gコースは全出店エリア、リージョナル社員とワイドエリアコースは指定地域が勤務対象です。エリア社員は拠点から片道90分または50km圏内と記載されています。

通勤手当は各募集要項で月額上限50,000円。職位、薬剤師、認定・専門薬剤師、管理薬剤師、薬局長、子ども、ライフプランの手当や社宅制度(赴任手当)も列挙されています。通勤手当を除き、この手当一覧には個別金額の記載がありません。

社宅は対象コースでも条件付きで、エリア社員には社宅制度なしと記載されています。「地域手当」「住宅手当」という名称の金額は、今回確認した公式ページに記載なし。コースの掲載額の差を、そのまま転勤手当の金額とみなすことはできません。

出典:スギ薬局:新卒採用・調剤薬局コース 薬剤師スギ薬局:キャリア採用・薬剤師(確認:2026年9月12日)

中途の入社準備金は、応募経路にも条件がある?

中途の募集要項には、公式サイトからの直接応募限定で入社準備金80万円の案内があります。中部エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀)で、2027年2月末までに入社する正社員薬剤師が対象です。

半年間勤務した後の支給で、支給前の自己都合による対象地域外への異動や短期離職は対象外です。毎年の給与とは分けて考え、年収シミュレーターには加算しません。この直接応募の特典を、下の求人紹介サービス経由でも受けられるとは案内していません。最新の条件は公式募集要項で確認してください。

出典:スギ薬局:キャリア採用・薬剤師(確認:2026年9月12日)

キャリラボ調査員の感想③

「転勤できる範囲で、月に6万5,000円も違うの?」
同じ新卒・調剤薬局のGコースとエリアコースでも、これだけ掲載額に差があります。年間休日は、どちらも124日。
金額は気になるけれど、住む場所をどこまで変えられるかも大きな話ですよね。「高い方がいい」で簡単に決められる差ではなさそうです。

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年収を出すには?

賞与の算定基礎に使う金額、年間の支給月数、実際の支給額:公式ページに記載なし。年2回という回数を、給与2か月分という意味には読み替えられません。

自分に提示される給与額や経験別の給与表は掲載されていません。手当の条件は一部に説明がありますが、自分に適用される手当と金額を全て確定できる情報までは揃いません。

新卒の募集要項では、給与・昇給・賞与実績に関する質問を説明会やイベントで受け付けると案内しています。中途も、応募するコースで自分に提示される条件を確認してから計算に進みます。

出典:スギ薬局:新卒採用・調剤併設ドラッグストアコース 薬剤師スギ薬局:新卒採用・調剤薬局コース 薬剤師スギ薬局:キャリア採用・薬剤師(確認:2026年9月12日)

キャリラボ調査員の感想④

「賞与は年2回。……で、1回いくら出るの?」
回数は書いてあるのに、いくら出るのかは載っていませんでした。「賞与あり」と分かっても、受け取る金額の話はまだ残っています。
知りたいのは、2回あることだけじゃなく、その2回でいくらになるのか。求人票でも「年2回」の先まで確かめておきたいですね。

05

で、自分の場合はいくら?

この募集要項だけでは、あなたに提示される年収は確定できません。賞与額や給与の内訳を推測せず、実際に月給として確認できた条件を使います。

まず、転職先候補の月給を年額に換算すると?

求人票などで確認できた月給を入力すると、賞与を含まない12か月分を表示します。賞与の算定基礎と年間月数も分かる場合だけ、両方を入力してください。

万円
年俸・理論年収は入れず、月額として確認できた金額を使います。賞与・一時金・手取り額は入れません。
賞与の条件も分かる場合
万円
か月

支給回数と月数は別です。分からないときは両欄を空欄にします。確認済みの「賞与なし」は両欄にゼロを入力できます。

月給を入れると結果が表示されます。

次に、今の月給を同年代と比べると?

今の月給と、薬剤師の同じ年齢層の公表値を並べます。月給に含む手当の条件を揃えて比較します。

万円
給与明細などで確認した今の月給を入力します。上の求人票の金額とは別です。賞与・一時金・手取り額は入れません。

「時間外手当など」は、時間外・深夜・休日・宿日直・臨時の交替勤務に対する手当です。除いた額にも、通勤・職務手当などは含みます。基本給だけの額とは比べません。

月給・年齢層・手当の扱いが揃うと比較できます。

比較元:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」。一般労働者・薬剤師・男女計・企業規模10人以上、月額は2025年6月分(賞与を含まない税引前の額)。数値は年齢別の月給ページと共通です。年齢階級別の原表給与の定義

キャリラボ調査員の感想⑤

「計算できた。……で、これが年収ってこと?」
賞与を入れていなければ、出ているのは月給12か月分。賞与を入れた場合も、その入力条件での換算額であって、スギ薬局が提示した年収ではありません。
数字がきれいに出ると、分からなかった部分まで埋まった気になります。でも、計算できたことと、実際にもらえる額を確認できたことは別。
この結果だけで「これだけもらえる」と決めず、何を入れて出した数字なのかまで見ておきたいです。

この記事で分からないこと

掲載額は社員全体の平均年収でも、経験年数別の実績でもありません。個人の提示額や職場の評判は、今回の公式募集要項だけでは分かりません。

シミュレーターは入力した月給が年間を通じて続く場合の換算です。入社月による在籍期間、昇給、変動する手当、税金・社会保険料は自動計算しません。

出典

公式採用ページの確認日: